Notre mission, vos enjeux :
Chez 1MPULSE, nous sommes convaincu.es qu’améliorer la qualité de vie au travail ne se résume pas à cocher une simple case pour remplir des obligations. C’est un réel engagement stratégique, concret et durable.
Notre mission en tant que consultant·e qualité de vie au travail (QVT) est d’accompagner les organisations à chacune des étapes de leur transformation : mieux prévenir les risques psychosociaux, renforcer les relations humaines, améliorer le bien-être des salarié·es et poser les bases d’une performance collective saine.
Installé en région parisienne, notre cabinet vous accompagne dans la mise en place d’une stratégie sur-mesure pour faire du bien-être au travail votre levier durable de transformation.
Concrètement, nos interventions se structurent autour de trois grands piliers :
Depuis notre création, nous portons une conviction forte : la qualité de vie au travail n’est ni une lubie, ni une tendance passagère. C’est un moteur puissant pour la productivité individuelle, la santé mentale et physique des équipes, ainsi que la pérennité de toute organisation.
Chaque prestation et accompagnement QVT vise un seul et même objectif : faire du bien-être au travail un levier durable de votre transformation. Nous ne livrons pas de solutions toutes faites. Nous concevons des stratégies pragmatiques, adaptées à vos enjeux, vos équipes et votre ADN.
Nos accompagnements ne ressemblent à aucun autre. Pourquoi ?
Parce que nous refusons les solutions “copiées-collées”.
Parce que chaque entreprise, chaque organisation, chaque individu a ses spécificités.
Notre méthodologie repose sur trois axes :
Pour découvrir en détails notre méthodologie et comprendre comment nous co-construisons chaque accompagnement avec nos clients, rendez-vous sur notre page dédiée à notre approche QVT sur-mesure.
Nous croyons que se conformer à un moule ne favorise ni l’épanouissement, ni l’impact. Être authentique, c’est assumer notre vision, nos convictions, et les exprimer avec transparence et intégrité. Nos clients nous choisissent pour ce que nous sommes, et non pour ce que nous essayons de paraître. C’est aussi leur permettre, à leur tour, de créer un environnement de travail où chacun.e peut pleinement être soi-même.
Notre approche repose sur la pérennité des actions, en intégrant le bien-être comme l’un des axes stratégiques et RSE pour garantir des effets durables. Qualité, équité, égalité : nous œuvrons pour des changements concrets qui s’ancrent dans le temps et qui assurent de réels impacts sur les individus et les organisations.
Nous ne faisons pas "à la place de", nous accompagnons. 1MPULSE crée des dynamiques collectives où chaque individu (re)devient responsable et autonome dans la transformation de son environnement de travail. Nous ne croyons pas en une approche descendante ou imposée : notre rôle est de guider, d’outiller et d’offrir à chacun.e un réel pouvoir d’action. La co-construction est la clé d’un changement durable et efficace.
Le sur-mesure ne signifie pas l’improvisation, mais exige une capacité d’adaptation et d’innovation. 1MPULSE s’appuie sur des référentiels éprouvés sur le marché (comme celui de l’Afnor), tout en intégrant une réflexion stratégique spécifique à chaque organisation. Tester, ajuster, oser penser différemment : nous encourageons l’audace et l’itération, car les meilleures solutions émergent souvent hors du cadre conventionnel.
Vous voulez en savoir plus sur les convictions qui nous animent et la vision que nous défendons au quotidien ?
Découvrez notre manifesto du bien-être au travail.
Marion Pollet, fondatrice de 1MPULSE, est une consultante engagée qui met son énergie, son expertise et sa vision au service des organisations en quête d’un bien-être durable.
Après un parcours riche dans le marketing, la gestion de projet et la stratégie business, elle décide de quitter les sentiers classiques pour se consacrer à ce qui fait sens pour elle : encourager les entreprises à placer l’humain au cœur de leur performance.
Une volonté forgée par son propre vécu : confrontée aux limites du monde professionnel traditionnel, freinée dans ses prises d’initiatives et témoin de situations de souffrance au travail, Marion choisit de transformer ces constats en moteur d’action. Sa conviction ? Le bien-être au travail n’est pas un “plus”, mais un levier stratégique incontournable.
Aujourd’hui, elle accompagne entreprises, managers et équipes grâce à une approche pragmatique, créative et humaine, pour co-construire des environnements de travail plus sains, plus performants, et plus durables.
Profil pluriel et multi-casquettes, Marion Pollet conjugue plusieurs expertises complémentaires :
Diplômée d’école de commerce en 2011, Marion Pollet dispose d’une solide expertise et expérience business.
Elle met aujourd’hui ses compétences stratégiques au service du bien-être au travail, après avoir enrichi son parcours par plusieurs certifications spécialisées en QVT :
Un profil hybride et pragmatique qui conjugue performance business, accompagnement humain et créativité.
Chez 1MPULSE, nous sommes convaincu.es qu’un accompagnement réussi repose sur une approche globale et cohérente. C’est pourquoi nous nous entourons d’un réseau solide de partenaires et d’expert·es partageant nos valeurs et notre vision.
Nous travaillons main dans la main avec des partenaires de confiance tels que Wunjo, Yogist Well at Work, ou encore Companion Care, ainsi qu’avec un écosystème d’intervenant·es indépendant·es soigneusement sélectionné·es. Chacun.e apporte une expertise pointue sur des thématiques complémentaires : management, gestion des risques psychosociaux, gestion des situations de crise, santé mentale, prévention des TMS, relations humaines, coaching de dirigeant.es…
Notre rôle ? Assurer une continuité fluide dans votre accompagnement.
Vous bénéficiez ainsi de solutions sur-mesure et intégrées, grâce à une mise en relation avec des expert·es aligné·es avec vos besoins et nos engagements.
Envie d’échanger sur vos projets QVT ? Besoin d’un diagnostic ou d’un accompagnement sur-mesure pour améliorer le bien-être et la performance de vos équipes ?
Contactez-nous pour discuter de vos enjeux et construire ensemble une démarche adaptée à votre organisation.
Un·e consultant·e QVT (qualité de vie au travail) accompagne les entreprises dans l’amélioration du bien-être de leurs collaboratrices et collaborateurs. Son rôle est d’analyser les pratiques, détecter les freins à la performance individuelle et collective, et proposer des solutions sur-mesure. Il·elle agit sur les enjeux humains, organisationnels et réglementaires en intervenant sur des axes tels que la prévention des risques psychosociaux, les conditions de travail, le management ou encore la santé au travail.
Faire appel à un·e consultant·e QVT externe, c’est bénéficier d’un regard neuf, objectif et expérimenté. Avec une expertise multisectorielle, une certification reconnue et un écosystème d’expert·es partenaires, le·la consultant·e QVT propose des solutions éprouvées ou créatives, tout en s’adaptant à votre contexte. C’est un gain de temps précieux pour structurer rapidement une démarche efficace, sans mobiliser trop de ressources internes.
Toutes les entreprises, quelle que soit leur taille ou leur secteur d’activité, peuvent faire appel à un·e consultant·e bien-être au travail : PME, ETI, grands groupes, organisations publiques ou privées.
Chez 1MPULSE, nous croyons fermement que la qualité de vie au travail doit être accessible à toutes les structures et aussi à l’ensemble des travailleuses et travailleurs. Notre mission est d’adapter chaque prestation à vos réalités, par des solutions concrètes et inclusives.
Un·e consultant·e QVT peut intervenir sur trois principaux domaines :
Les champs d’action d’un·e consultant·e QVT couvrent les pratiques managériales, l’environnement de travail, l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle et les habitudes de vie des collaboratrices et collaborateurs.
Chez 1MPULSE, nous plaçons un focus particulier sur la prévention des risques, en conformité avec les obligations légales dès un·e salarié·e. Nous nous entourons également d’un réseau d’expert·es pour adresser la diversité des enjeux QVT.
Délivrée par AFNOR Certification (acteur historique de la normalisation en France), cette certification atteste des compétences d’un·e consultant·e à évaluer et piloter des démarches QVT efficaces. Elle est valable trois ans, à titre individuel (elle ne peut pas être décernée à une organisation). Elle garantit un cadre méthodologique rigoureux, basé sur les référentiels reconnus en santé et qualité de vie au travail.
Marion Pollet, fondatrice de 1MPULSE, est titulaire de cette certification depuis 2024, gage de son expertise et de son engagement dans l’accompagnement des organisations.
Faire appel à un·e consultant·e certifié·e AFNOR, c’est s’assurer d’une expertise validée par un organisme reconnu. La méthodologie suivie est éprouvée, conforme aux standards français en matière de QVT et vous garantit un accompagnement de qualité. C’est un véritable gage de fiabilité pour sécuriser vos démarches RH et santé au travail.
Chez 1MPULSE, cet engagement est incarné par Marion Pollet, consultante certifiée AFNOR, qui mobilise cette expertise pour construire des interventions à la fois rigoureuses, personnalisées et concrètes.